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Bewerbung Altenpflege

Bei einer Bewerbung Altenpflege gilt es, auf viele Details zu achten. Mit der Bewerbung Altenpflege bemühen sich vor allem Frauen um einen Job bei einem Ambulanten Pflegedienst oder in einer Pflegeeinrichtung. Auch wenn die Jobaussichten aufgrund des großen Bedarfs gut sind, helfen doch einige Tricks und Tipps bei der Bewerbung in der Altenpflege weiter. Denn für den passenden Job braucht es nicht nur die qualifizierte Ausbildung, Fortbildung und Berufserfahrung, sondern auch eine aussagekräftige Bewerbung mit einem ansprechenden Bewerbungsschreiben für die Altenpflege.

Visitenkarte Bewerbung Altenpflege

Die Bewerbung dient dabei als Visitenkarte und sollte beim künftigen Arbeitgeber einen guten Eindruck hinterlassen. Die Bewerbung in der Altenpflege sollte gut vorbereitet und durchdacht sein. Daher sollten formale Aspekte stimmen, aber auch inhaltlich keine wichtigen Dokumente oder Angaben fehlen. Zur Bewerbung gehören in jedem Fall ein Bewerbungsanschreiben für einen Beruf in der Altenpflege mit persönlicher Unterschrift, ein tabellarischer Lebenslauf mit Foto, eine Berufsurkunde, Abschluss- und Arbeitszeugnisse Zeugnisse sowie Bescheinigungen (Praktika, Zusatzqualifikationen WBL, PDL etc.).

 

Richtiges Anschreiben für die Bewerbung Altenpflege

Das Anschreiben oder Bewerbungsschreiben sollte gut vorbereitet sein. Wichtig sind hier korrekte und vollständige Namen der Ansprechpartner, korrekte Rechtschreibung und inhaltliche Aspekte. Wie ist die Bewerberin auf die Stelle aufmerksam geworden? Welche Erfahrungen kann sie vorweisen? Warum will sie die Stelle wechseln? Warum ist sie für die Stelle geeignet? Standardformulierungen bringen kaum weiter. Hilfreich ist es, genau auf Kompetenzen und Erwartungen einzugehen. Authentizität und Ehrlichkeit sind dabei wichtig, um zu überzeugen. Oft gehört auch die Gehaltsvorstellung ins Anschreiben. Meist wird der genannte Lohn als Verhandlungsbasis im Bewerbungsgespräch genutzt.

Im tabellarischen Lebenslauf sollten persönliche Angaben und der berufliche Werdegang aufgeführt werden. Dazu gehören persönliche Daten wie Name, Anschrift, Geburtsdatum, Familienstand, Kontaktdaten wie Telefon und E-Mail. In der folgenden Tabelle sollten dann chronologisch und lückenlos Ausbildung und berufliche Tätigkeiten aufgeführt werden. Dazu gehören auch Phasen der Arbeitslosigkeit oder Nebenjobs. Nach der Ausbildung ist es möglich, sich beim Ausbilder zu bewerben oder sich bei anderen Einrichtungen vorzustellen. Günstig ist auch, Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu sammeln.

 

Nützliche Tipps für die Bewerbung in der Altenpflege

Vor der Bewerbung ist es zudem eine gute Möglichkeit, bei künftigen Arbeitgebern ein Praktikum absolvieren oder einen Tag zu hospitieren. So erhalten Bewerber einen Eindruck von der Einrichtung. Für das Bewerbungsgespräch ist es wichtig, den Lebenslauf in und auswendig zu können. Mögliche Schwachpunkte sollten geschickt argumentiert und begründet werden. Freie Stellen finden sich online, in der Tageszeitung. Außerdem kann es hilfreich sein, sich unter Kollegen, Freunden und Bekannten umzuhören. Sinnvoll ist, mit Blick auf Leistungen, Arbeitsklima und Gehalt private oder Einrichtungen öffentlicher Träger zu vergleichen.

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